情けないリーダー像

リーダーでも組織の長でも

指導者のトップの人でも

僕が勝手に思うのだが🤔

大きな器のないリーダーは衰退していくと考えている

例えば度量のないリーダー

自分の気に入らない人間や

自分の意見に従わないような人間

自分の意見をどんどん言ってくる人間

そんな人達を煙たがり

排除しようとする💦

それでは周りにはイエスマンしか残らず

新しい世界には進んでいけないと思う

誰でも

自分の考えを否定されたり

反対されたりすると気分がいいわけはない😨

しかしそんな人達を受け入れてこそ

リーダーの資質であり

リーダーの度量の見せ所ではないかなあ？

そうやってまた大きく成長していくのではないかなあ？と思う😊

気に入らないからとか自分のゆうことを聞かないから

そんな個人的な感情だけでは

リーダーにはなれないと思う☝️

指導者も同じで

ゆう事だけを聞く子供が正解ではなく

ちょっと外れた行動をしたり

変わった言動をしたり

あるいはプレーが自分の伝えている事を忠実にこなさなくても

それも個性

それも人としての良さと

認めてあげる度量がないとダメだと勝手に思っている😁

ちょっと問題がある子でも

自分が納得すれば

凄いパワーを発揮する😁

それは自分を認めてくれているとゆう

信頼関係ではないかなあ・・・

日本に必要なのは

リーダーの育成だと勝手に思っています